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“传承红色,绿意井冈” ——恒实股份2018年第二季度工作会议在吉安胜利召开

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“传承红色,绿意井冈” ——恒实股份2018年第二季度工作会议在吉安胜利召开

发布日期:2018-06-27 作者: 点击:

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      2018年6月23-24日,以“传承红色,绿意井冈”为主题的江西恒实建设管理股份有限公司(以下简称“恒实股份”,股票代码:838428)2018年第二季度工作会议在吉安胜利召开。公司董事长贾明,高管(李曦、徐进根、丁志强、杨小华),各直属公司总经理(余小林、汪德坤、盛勇、王桂平、黄波、陈锦发、何祥光),欣恒科技负责人王珂及总部各部门代表(余炜琎、汪欣、龙翔、林海燕、周雯静、淦克明、罗杉),直属公司代表彭卫兵、黄新华等20余人齐聚一堂,针对2018年第二季度各项工作取得的成果进行了总结与展示,共同就工作实施过程中遇到的问题展开了交流和研讨。本次会议由董事会秘书李曦全程主持。


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      会议的开场前,大家就第二季度业务完成情况、社保缴纳完成比例、累计成本费用票据统计情况、中标合同额等方面进行了了解和讨论。


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       会议首先由第八直属公司总经理黄波致会议开幕词,随后董事长贾明发表了《在创新中求生存,求发展》主题演讲。贾董表示,科技创新正在改变我们的生活和商业模式,环保、绿色的建筑理念已经深入人心,大家应该时刻保持对未来的危机感和学习意识。作为江西省服务业龙头企业,我们如今不仅仅做监理的业务,招标代理、设计院、BIM、造价、绿色建筑…..我们一直在创新和发展新的业务板块,不断打造恒实股份的核心竞争力,与新时代同行。未来十年,恒实股份将以绿色、健康、智能、文化四个要素为基础,去发展建筑领域业务,致力于全过程的工程咨询服务。


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       针对行业发展趋势,贾董语重心长的说,未来的建筑行业的风口,是互联网、技术、平台以及为行业提供大数据的机会,结合使用用互联网思维和技术是促进建筑业转型发展的重要推动力。

       在员工的管理上,贾董强调,我们要给3样东西:物质、成长和未来,只有提供具有发展前景的平台,“让天下英才为我所用,但一定不是为我所养”,大家应该迅速抢占人才资源,着重培养复合型的人才。随后,贾董就恒实股份logo作了一个形象的比喻:公司是一个大蜂窝,小蜂窝之间紧密联系,每一个小蜂窝都发展好了,大蜂窝才能长远发展。


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       在听取了贾明董事长的发言之后,大家纷纷表示,要以公司主营业务为依托,紧随公司发展方向,整合资源,赶上时代潮流。在业务推进上,满足客户各方面的需求,减少客户的成本,提升客户粘性,真正为客户和社会创造价值。


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       紧接着,由董事会秘书李曦根据国家最新财税政策,在国、地税合并背景下,工资、票据、社保、管理等费用问题带领大家展开讨论,让大家对各直属公司的财务情况有了更明晰的了解。


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       随后,由副总经理徐进根给大家就《子公司入股(设计院、绿标咨询公司)框架性条款》进行了讲解,组织大家就股权激励周期、考核方式、分红权益、退出回购股权方式等方面的条款进行了初步讨论。 会议指出,组建设计院和收购绿标咨询公司,让每位恒实股份的核心人才都有机会投资入股,整合资源推进业务发展,才是股权激励的目的。


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加强现场监理人员管理,分享招人、留人的管理经验


       23日下午,第十公司总经理陈锦发就加强监理现场管理以及解决对口人才缺少的问题提出了几点建议,副总经理丁志强就提出的建议一一做了简答,大家就如何依托总公司加强监理现场管理以及解决对口人才缺少的问题展开的热烈讨论。


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        会议强调,作为各直属公司负责人,不断检查现场监理人员的工作资料是必不可少的环节,这样才能规避风险,加强履责。对于相关技术人员,总公司将根据重点、难点来组织培训,各直属公司应当多派时间空余的员工前去学习。


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副总经理丁志强强调加强

现场监理人员管理事项

 

       针对普遍的招人难、留人难的问题,第五直属公司总经理汪德坤对他的管理经验进行了精彩的分享。汪总表示,目前,电力监理行业的安全形势非常严峻,我们不但需要加强质量安全管理,还需要强化人才梯队的建设,而依托恒实股份这个大家庭,使我们的抗风险能力变得更加强大。在招人方面,我们至少以高于同行业10%的薪资来吸引优秀人才的加入。在留人方面,汪总风趣的分享了他的管理经验:(1)打通员工晋升通道,让员工明晰收入和岗位的提升路径;(2)及时发现员工能力,大胆对其进行“拔苗助长”;(3)员工收入要高于行业平均水平,五险一金要保证;(4)将公司的股权激励不折不扣的宣贯给基层员工;(5)以情感留人,与员工同甘共苦,真正让员工感受到公司这个大家庭的温暖;(6)业务要饱满,用忙碌来激发大家的工作积极性,闲就会闲出事情来。


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       正值积极开展“安全生产月”活动期间,会议结束后,贾明董事长和大家一起来到井冈山大学附属医院(全科医院)项目部进行参观、调研。大家就现场监理人员工作环境、标化管理、现场资料以及技术应用等方面进行了细致的观察和评点。


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传承红色基因,弘扬井冈山精神


       在中国共产党建党97周年华诞即将到来之际,为提升党组织的号召力、凝聚力和战斗力,使广大党员干部以更加饱满的热情投入到工作和生活中去。同时,为加强革命传统教育,继承和弘扬井冈山精神,让大家学习井冈山英烈坚定的理想信念,勇于牺牲的崇高品质。在恒实股份党总支的组织下,24日上午,参加本次会议的全体人员身着红军衣服,带上八角帽,挎着帆布包,赴北山烈士陵园敬献花圈,参观井冈山博物馆。


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       井冈山精神体现了胸怀理想、坚定信念、勇创新路、艰苦奋斗等方面的丰富内涵。对于深刻理解习近平总书记提出的“进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想”重要理论意义,凝心聚力为实现中华民族伟大的复兴的中国梦,立足岗位为建设咨询事业发展作贡献提供了精神动力。


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公司新党员在老党员的带领下重温入党誓词


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在党旗下诵读红色家书


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       滔滔赣江,巍巍井冈。井冈山是中国革命的摇篮,在这片红色土地上,以毛泽东为代表的中国共产党人点燃了革命的星星之火,为中国革命开辟出一条成功之路,培育出薪火相传的井冈山精神。


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大家在黄洋界保卫战遗址缅怀革命先烈


         工程咨询是一种艰苦的行业,对于新时期的恒实人来说,最重要的就是要不断加强学习,把学习融入到具体的工作和生活中。要提升业务能力,提升自身的思想觉悟。同时,还要善于向身边先进模范学习,以先进人物、先进事迹来激发自己的工作斗志和创业热情;要以踏实进取、努力工作,勇于献身于祖国的建设事业,为打造国内一流的全过程工程咨询企业而努力奋斗!


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